Điều 10. Những trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng: — Quyết định 04/2013/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế tuyển dụng công chức cấp tỉnh, huyện thuộc tỉnh Vĩnh Long. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng: Điều 2. Nguyên tắc tuyển dụng công chức: Điều 3. Phương thức tuyển dụng: Điều 4. Căn cứ tuyển dụng công chức: Điều 5. Hội đồng tuyển dụng công chức: Điều 6. Kế hoạch tuyển dụng: Điều 7. Thông báo tuyển dụng: Điều 8. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức: Điều 9. Hồ sơ đăng ký dự tuyển và phí dự tuyển công chức: Điều 10. Những trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng: Điều 11. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức: Điều 12. Các môn thi và hình thức thi: Điều 13. Điều ki ện miễn thi một số môn: Điều 14. Thời gian các môn thi trong kỳ thi tuyển công chức: Điều 15. Cách tính điểm: Điều 16. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức: Điều 17. Nội dung xét tuyển công chức: Điều 18. Cách tính điểm: Điều 19. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức: Điều 20. Thông báo kết quả tuyển dụng: Điều 21. Quyết định tuyển dụng và nhận việc: Điều 22. Chế độ tập sự: Điều 23. Hướng dẫn tập sự: Điều 24. Chế độ chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự: Điều 25. Bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự: Điều 26. Huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự: Điều 27. Giám đốc các sở, ban, ngành và tương đương; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã chịu trách nhiệm thực hiện bản Quy chế này. Điều 28 Điều 29

Không có điều nào khớp từ khoá.