vanban.org

Điều 5. Chế độ làm việc — Quyết định 04/2010/QĐ-UBND-VP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 06/07/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 06/07/2017 Thay thế: 02/2017/QĐ-UBND · 28/06/2017
UBND Quận 12 Ban hành 21/05/2010 Hiệu lực 28/05/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân Quận 12 · 05/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 02/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy chế về tổ chức và hoạt động của Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân Quận 12 · 02/2017/QĐ-UBND
Quyết định 04/2010/QĐ-UBND-VP ban hành Quy chế về tổ chức và hoạt động của Văn phòng Ủy ban nhân dân quận 12 do Ủy ban nhân dân quận 12 ban hành · 04/2010/QĐ-UBND-VP
06/07/201702/2017/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 28/05/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 04/2010/QĐ-UBND-VP › Chương IV › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Chế độ làm việc

1. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân quận phụ trách, điều hành các hoạt động của Văn phòng và phụ trách những công tác trọng tâm. Các Phó Chánh Văn phòng phụ trách những lĩnh vực công tác được Chánh Văn phòng phân công, trực tiếp giải quyết các công việc phát sinh.

2. Khi giải quyết công việc thuộc lĩnh vực mình phụ trách có liên quan đến nội dung chuyên môn của Phó Chánh Văn phòng khác, các Phó Chánh Văn phòng chủ động bàn bạc thống nhất hướng giải quyết, chỉ trình Chánh Văn phòng quyết định các vấn đề chưa nhất trí giữa các Phó Chánh Văn phòng hoặc những vấn đề mới phát sinh mà chưa có chủ trương, kế hoạch và biện pháp giải quyết.

3. Trong trường hợp Chánh Văn phòng trực tiếp yêu cầu chuyên viên giải quyết công việc thuộc phạm vi thẩm quyền của Phó Chánh Văn phòng, yêu cầu đó được thực hiện nhưng chuyên viên đó phải báo cáo cho Phó Chánh Văn phòng trực tiếp phụ trách biết.

4. Chánh Văn phòng làm chủ tài khoản và quản lý các hoạt động thu-chi ngân sách của Văn phòng theo quy định của pháp luật.

5. Cán bộ, công chức Văn phòng phải chấp hành nội quy, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ quan; đeo thẻ công chức hoặc bảng tên theo quy định; trang phục lịch sự; phải có thái độ làm việc nghiêm túc, khiêm tốn, lịch sự, tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp và chấp hành ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Văn phòng.