Điều 5. Quản lý, sử dụng — Quyết định 04/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/08/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/08/2017 Thay thế: 13/2017/QĐ-UBND · 01/08/2017

Quảng Trị Ban hành 30/01/2008 Hiệu lực 09/02/2008 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 18 năm

Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy định nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn xét chọn, hợp đồng, quản lý, sử dụng đối với khuyến nông và thú y cơ sở trên địa bàn tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2017-2020 · 13/2017/QĐ-UBND

15/08/2017Bản gốcThay thế

Quyết định số 04/2008/QĐ-UBND Về việc Ban hành Quy định nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn tuyển dụng, quản lý và chế độ chính sách đối với nhân viên, cộng tác viên khuyến nông - khuyến ngư cơ sở trên địa bàn tỉnh Quảng Trị · 04/2008/QĐ-UBND

15/08/201713/2017/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 09/02/2008Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định 04/2008/QĐ-UBND › Chương I › Điều 5

Đọc toàn văn

Điều 5. Quản lý, sử dụng

1. Nhân viên khuyến nông- khuyến ngư xã làm việc theo chế độ hợp đồng với UBND xã, phường, thị trấn.

2. Nhân viên khuyến nông- khuyến ngư xã chịu sự quản lý trực tiếp của UBND xã, phường, thị trấn, đồng thời chịu sự giám sát, chỉ đạo hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Trung tâm Khuyến nông- Khuyến lâm và Trung tâm Khuyến ngư tỉnh thông qua các Trạm Khuyến nông- Khuyến lâm huyện, thị xã.

Điều trước Điều 4. Tổ chức tuyển dụng Điều sau Điều 6. Nhiệm vụ, quyền hạn của cộng tác viên khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư thôn, bản và cấp tương đương (Sau đây gọi tắt là cộng tác viên khuyến nông- khuyến ngư thôn).