Điều 6. Quyền lợi và trách nhiệm của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng
1. Quyền lợi
a) Được hưởng các quyền lợi theo quy định tại Điều 33 Nghị định số 171/2025/NĐ-CP;
b) Sau khi tốt nghiệp được xem xét để hưởng chế độ hỗ trợ khuyến khích đào tạo sau đại học theo quy định của cơ quan có thẩm quyền (nếu có) và các chính sách khác theo quy định của pháp luật hiện hành.
2. Trách nhiệm
a) Công chức có trách nhiệm theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 171/2025/NĐ-CP;
b) Sau khi kết thúc khóa đào tạo, bồi dưỡng, công chức phải báo cáo kết quả học tập cho cơ quan quản lý, sử dụng và gửi bản sao bằng tốt nghiệp, chứng chỉ, giấy chứng nhận của khóa học đã tham gia cho đơn vị quản lý hồ sơ công chức lưu giữ;
c) Công chức không chấp hành quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng của cấp có thẩm quyền mà không có lý do chính đáng sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định;
d) Kinh phí học lại, thi lại do kết quả học tập không đạt yêu cầu do cá nhân công chức tự chi trả;
e) Ngoài các quy định trên còn thực hiện các quy định khác về đào tạo, bồi dưỡng công chức.