Điều 14. Biên chế và số lượng người làm việc
Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm chức năng, nhiệm vụ, hoạt động sự nghiệp và vị trí việc làm, Sở Tư pháp xây dựng Kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc hàng năm gửi Sở Nội vụ thẩm định, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố theo quy định của pháp luật.
Việc phân bổ biên chế giữa các phòng thuộc Sở Tư pháp do Giám đốc Sở Tư pháp quyết định trong tổng biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao đối với Sở Tư pháp, trên cơ sở nhiệm vụ, khối lượng công việc theo quy định tại Nghị định của Chính phủ về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố.
Việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức, người lao động của Sở Tư pháp căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức, theo phẩm chất, năng lực, sở trường, đảm bảo đúng quy định của pháp luật.