Điều 5. Điều kiện bổ nhiệm Trưởng phòng cấp huyện
1. Có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 của Quy định này.
2. Đối với nguồn nhân sự tại chỗ phải được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc được quy hoạch chức danh tương đương trở lên. Đối với nhân sự từ nơi khác phải được quy hoạch chức danh tương đương trở lên. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
3. Có thời gian công tác từ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự); được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục tính đến thời điểm đề nghị bổ nhiệm; hiện đang giữ một trong các chức vụ: Phó Trưởng phòng Quản lý đô thị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Lai Châu hoặc phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân các huyện; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương khác có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận, được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động hoặc bổ nhiệm theo quy định của pháp luật.
Trường hợp là Phó Trưởng phòng Quản lý đô thị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Lai Châu, Phó Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân các huyện; Phó Trưởng phòng và tương đương các phòng, ban chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện được cơ quan có thẩm quyền điều động, bổ nhiệm Trưởng phòng cấp huyện phải có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng hoặc tương đương ít nhất 02 năm trở lên. Trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.