Điều 5. Điều kiện bổ nhiệm
1. Là viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương của chức danh chuyên viên đối với viên chức hành chính hoặc tương đương đối với viên chức chuyên ngành; trong quy hoạch chức danh dự kiến bổ nhiệm hoặc chức danh tương đương ở cơ quan, đơn vị khác.
3. Có đầy đủ hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác minh theo quy định, trong đó có bản kê khai tài sản theo quy định.
4. Đảm bảo độ tuổi bổ nhiệm theo quy định hiện hành.
5. Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
6. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của Đảng và pháp luật; không thuộc trường hợp quy định tại Điều 56 Luật Viên chức năm 2010 (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức năm 2019).
7. Thời gian công tác về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành:
a) Đối với chức danh Trưởng phòng: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành thời gian ít nhất 05 năm trở lên.
b) Đối với chức danh Phó Trưởng phòng: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành thời gian ít nhất 03 năm trở lên.