vanban.org

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 (mười) ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 06/2009/QĐ-UBND ngày 17 tháng 02 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy Sở Y tế Hậu Giang và Quyết định số 42/2012/QĐ-UBND ngày 22 tháng 11 năm 2012 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quyết định số 06/2009/QĐ-UBND ngày 17 tháng 02 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang. — Quyết định 03/2016/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/10/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 22/10/2023 Thay thế: 27/2023/QĐ-UBND · 12/10/2023
Hậu Giang Ban hành 03/03/2016 Hiệu lực 13/03/2016 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 8 phiên bản · 10 năm
Quyết định số 31/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế tỉnh Hậu Giang · 31/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 27/2023/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế tỉnh Hậu Giang · 27/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế tỉnh Hậu Giang · 03/2016/QĐ-UBND
22/10/202327/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 02/05/202008/2020/QĐ-UBNDSửa đổi 13/03/2016Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 03/2016/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 (mười) ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 06/2009/QĐ-UBND ngày 17 tháng 02 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy Sở Y tế Hậu Giang và Quyết định số 42/2012/QĐ-UBND ngày 22 tháng 11 năm 2012 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quyết định số 06/2009/QĐ-UBND ngày 17 tháng 02 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang.

Giao Giám đốc Sở Y tế xây dựng, ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Y tế, có sự phân công nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của từng bộ phận trực thuộc và từng cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời, sắp xếp tổ chức, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm và đúng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Nhà nước quy định.

Xây dựng kế hoạch triển khai và thực hiện lộ trình hoàn thiện mô hình y tế của tỉnh từ nay đến năm 2020.