vanban.org

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thuộc sở, ban, ngành, Uỷ ban nhân dân cấp huyện, cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện, Uỷ ban nhân dân cấp xã, các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La, ban hành kèm theo Quyết định số 17/2013/QĐ-UBND ngày 03 tháng 10 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La như sau: — Quyết định 03/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/08/2018 Thay thế: 22/2018/QĐ-UBND · 17/07/2018
Sơn La Ban hành 09/03/2015 Hiệu lực 18/03/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La · 09/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 22/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La · 22/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 03/2015/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định Phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước, các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La, ban hành kèm theo Quyết định số 17/2013/QĐ-UBND ngày 03 tháng 10 năm 2013 của UBND tỉnh Sơn La · 03/2015/QĐ-UBND
18/03/2015Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 03/2015/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thuộc sở, ban, ngành, Uỷ ban nhân dân cấp huyện, cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện, Uỷ ban nhân dân cấp xã, các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La, ban hành kèm theo Quyết định số 17/2013/QĐ-UBND ngày 03 tháng 10 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La như sau:

1. Sửa đổi Điều 10 như sau

1.1. Điểm d, Khoản 1 được sửa đổi như sau:

d) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, nghỉ hưu, thôi việc sau khi có Nghị quyết của Ban Cán sự đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh đối với chức danh Chi cục trưởng Chi cục thuộc sở và tương đương (không bao gồm các trường hợp Giám đốc, Phó Giám đốc các sở, ngành kiêm nhiệm chức vụ Chi cục trưởng Chi cục trực thuộc sở), Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở theo quy định của pháp luật thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh;

1.2. Điểm e, Khoản 1 được sửa đổi như sau:

“e) Quyết định cử người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của nhà nước”.

- Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng, giao phụ trách kế toán đơn vị đối với kế toán các sở, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh,

1.3. Gạch đầu dòng thứ 2, thứ 3, Khoản 2 được sửa đổi như sau:

“- Thẩm định về điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình, hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, nghỉ hưu, thôi việc đối với các chức danh thuộc thẩm quyền quản lý của Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định tại Điểm d, e, Khoản 1 Điều này.

- Thẩm định về điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình, hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trình Ban Cán sự đảng UBND tỉnh ban hành nghị quyết đối với các chức danh thuộc thẩm quyền quản lý của Giám đốc sở theo quy định tại Điểm a, Khoản 3 Điều này.

- Tổng hợp, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về quy hoạch công chức lãnh đạo, quản lý khối các cơ quan hành chính nhà nước theo quy định”.

1.4. Điểm a, Khoản 3 được sửa đổi như sau:

“a) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sau khi có ý kiến thống nhất của Đảng uỷ khối các cơ quan tỉnh hoặc các huyện uỷ, thành uỷ và Nghị quyết của Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh đối với các chức danh:

- Chánh Văn phòng sở, Trưởng phòng chuyên môn thuộc sở;

- Phó Chi cục trưởng Chi cục trực thuộc sở;

- Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc sở (không bao gồm các trường hợp thuộc thẩm quyền quản lý của Ban thường vụ Tỉnh uỷ, Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh)”.

1.5. Điểm c, Khoản 3 được sửa đổi như sau:

“c) Thông báo thời điểm nghỉ hưu, quyết định cho nghỉ hưu, thôi việc đối với các chức danh lãnh đạo quản lý theo quy định tại Điểm a, Khoản 3 Điều này, các chức danh lãnh đạo quản lý và công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Giám đốc sở”.

1.6. Bổ sung Điểm d, Khoản 3 như sau:

“d) Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng, giao phụ trách kế toán đơn vị đối với kế toán chi cục trực thuộc sở (sau khi có ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ về tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ bổ nhiệm) và kế toán các đơn vị trực thuộc sở”.

1.7. Bổ sung Điểm d, Khoản 4 như sau:

“d) Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng, giao phụ trách kế toán đơn vị đối với kế toán đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của UBND huyện”.

1.8. Bổ sung Khoản 5 như sau:

“5. Chủ tịch Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu

a) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sau khi có ý kiến của Ban cán sự đảng UBND tỉnh đối với chức danh Phó Giám đốc công ty;

b) Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng, giao phụ trách kế toán đơn vị sau khi có ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ về tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ bổ nhiệm;

c) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương trở xuống của các tổ chức trực thuộc.

d) Thông báo thời điểm nghỉ hưu, quyết định cho nghỉ hưu đối với các chức danh lãnh đạo quản lý theo quy định tại Khoản 5 Điều này”.

1.9. Khoản 5 được sửa đổi thành Khoản 6.

1.10. Bổ sung Điểm đ, Khoản 6 như sau:

“ đ) Thời hạn giao quyền cấp trưởng, phụ trách đơn vị trong trường hợp cấp trưởng đơn vị được cử đi đào tạo, bồi dưỡng do người có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định”

2. Sửa đổi Điều 16 như sau

2.1. Điểm a, Điểm b, Khoản 1 được sửa đổi như sau:

“a) Phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng;

b) Quyết định cử cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức quản lý nhà nước. Các đối tượng thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý phải có thông báo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy”.

2.2. Điểm b, Điểm c, Khoản 2 được quy định chung thành Điểm b và được sửa đổi như sau:

“b) Phê duyệt danh sách cử cán bộ, công chức đi bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính, chuyên viên (không bao gồm các trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh)”.

3. Sửa đổi, bổ sung Điều 17 như sau:

“Điều 17. Đánh giá, phân loại đánh giá cán bộ, công chức

- Việc đánh giá, phân loại đánh giá cán bộ, công chức hàng năm thực hiện theo các quy định của pháp luật và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.

- Giám đốc các sở, ban, ngành đánh giá, phân loại đánh giá công chức thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chủ tịch UBND tỉnh quy định tại Điểm d, Khoản 1, Điều 10 quy định này và Giám đốc Bệnh viện đa khoa, chuyên khoa tuyến tỉnh, Hiệu trưởng trường Trung cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch, công chức thuộc thẩm quyền quản lý.

- Chủ tịch Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu đánh giá phân loại đối với Phó Giám đốc Công ty, công chức thuộc thẩm quyền quản lý”.

4. Bổ sung Khoản 7, Điều 19 như sau:

“7) Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng, giao phụ trách kế toán đơn vị đối với kế toán các đơn vị trực thuộc Chi cục (nếu có)”