Điều 10. Hội đồng tuyển dụng công chức xã do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện quyết định thành lập theo đề nghị của Trưởng phòng Nội vụ, có từ 5 đến 7 thành viên. Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban ra đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi để giúp việc (đối với trường hợp thi tuyển). — Quyết định 03/2013/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long”. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Điều 3 Điều 1. Quy chế này áp dụng cho việc thi tuyển hoặc xét tuyển công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long. Điều 2 Điều 3. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức: Điều 4. Nguyên tắc và hình thức tuyển dụng: Điều 5. Phạm vi và đối tượng được xét tuyển: Điều 6 Điều 7 Điều 8. Các môn thi, hình thức thi và cách tính điểm: Điều 9. Ưu tiên trong thi tuyển công chức xã: Điều 10 Điều 11. Thành phần Hội đồng tuyển dụng công chức có từ 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm: Điều 12. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng: Điều 13. Nhiệm vụ của các thành viên Hội đồng tuyển dụng: Điều 14 Điều 15. Ban ra đề thi có nhiệm vụ, quyền hạn: Điều 16. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Ban ra đề thi: Điều 17 Điều 18. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Ban coi thi: Điều 19. Ban chấm thi có trách nhiệm giúp Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng tổ chức và chấm thi theo quy chế. Ban chấm thi có nhiệm vụ, quyền hạn: Điều 20. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Ban chấm thi: Điều 21. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Ban phách: Điều 22 Điều 23 Điều 24 Điều 25 Điều 26. Kinh phí đảm bảo cho việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển được lấy từ nguồn ngân sách và lệ phí do những người dự tuyển đóng góp theo quy định hiện hành. Điều 27. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc thi tuyển, xét tuyển công chức cấp xã theo đúng Quy chế này.

Không có điều nào khớp từ khoá.