Điều 4. Chính sách ưu đãi cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (trừ các đối tượng đã được hưởng hỗ trợ theo Nghị định số 64/2009/NĐ-CP ngày 30/07/2009 của Chính phủ); nhân viên y tế thôn, bản.
1. Ngoài các chính sách quy định, hỗ trợ thêm 30% lương cơ bản hàng tháng đối với bác sỹ, dược sỹ đại học công tác trong lĩnh vực: Lao, tâm thần, pháp y. Hỗ trợ thêm 20% lương cơ bản hàng tháng đối với bác sỹ công tác trong lĩnh vực: Y tế dự phòng, phòng chống HIV/AIDS.
2. Hỗ trợ cán bộ đi luân phiên theo Đề án 1816 của Bộ Y tế: Từ cấp tỉnh xuống huyện, thị xã: Mức lương tối thiểu nhân (*) hệ số 1,5/người/tháng; từ cấp huyện xuống xã: Mức lương tối thiểu nhân (*) hệ số 01/người/tháng.
3. Hỗ trợ thêm ngoài lương cho:
- Bác sỹ công tác tại trạm y tế xã, phường, thị trấn: Mức lương tối thiểu nhân (*) hệ số 01;
- Bác sỹ, dược sỹ đại học công tác tại các bệnh viện, trung tâm y tế dự phòng huyện miền núi: Hương Sơn, Vũ Quang, Hương Khê: Mức lương tối thiểu nhân (*) hệ số 0,5.
4. Hỗ trợ phụ cấp đặc thù cho bác sỹ, dược sỹ đại học làm công tác quản lý nhà nước về y tế 30% lương cơ bản/người/tháng.
5. Hỗ trợ mức phụ cấp hàng tháng bằng hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu chung cho nhân viên y tế làm việc tại khối phố chưa được hưởng chế độ quy định tại Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg ngày 11/5/2009 của Thủ tướng Chính phủ.
6. Bác sỹ, dược sỹ đại học hoặc cán bộ y tế công tác từ 10 năm trở lên có hoàn cảnh khó khăn chưa có đất ở, nhà ở được xem xét giao đất tại vùng quy hoạch đất ở, có thu tiền sử dụng đất theo giá đất quy định của UBND tỉnh.