Điều 3. Cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Lãnh đạo sở gồm: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc
- Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước UBND tỉnh. Chủ tịch UBND tỉnh, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; báo cáo trước HĐND tỉnh, trả lời kiến nghị của cử tri, chất vấn của đại biểu HĐND tỉnh.
- Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở phụ trách một hoặc một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
2. Cơ cấu tổ chức của Sở gồm:
a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở;
- Văn phòng;
- Thanh tra;
- Phòng Kế hoạch - Tài chính;
- Phòng Lao động - Việc làm;
- Phòng Người có công;
- Phòng Dạy nghề;
- Phòng Bảo trợ xã hội;
- Phòng Bảo vệ chăm sóc trẻ em;
b) Chi cục trực thuộc Sở gồm:
- Chi cục phòng chống tệ nạn xã hội.
c) Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở gồm:
- Trung tâm Dịch vụ việc làm;
- Trung tâm Giáo dục lao động;
- Trung tâm Bảo trợ xã hội;
- Trung tâm điều trị và nuôi dưỡng phục hồi chức năng bệnh nhân tâm thần.
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của Văn phòng, các phòng chuyên môn, chi cục, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định của pháp luật. Căn cứ các quy định của pháp luật, Giám đốc sở ban hành Quy chế làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và chỉ đạo, kiểm tra việc tổ chức thực hiện.