vanban.org

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 21/2012/QĐ-UBND ngày 21/8/2012 của UBND tỉnh ban hành Đề án hỗ trợ chính sách cho lực lượng Dân quân tự vệ giai đoạn 2012 - 2015 trên địa bàn tỉnh Trà Vinh, cụ thể như sau: — Quyết định 02/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 31/01/2014 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Trà Vinh Ban hành 21/01/2014 Hiệu lực 31/01/2014 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 02/2014/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 21/2012/QĐ-UBND ngày 21/8/2012 của UBND tỉnh ban hành Đề án hỗ trợ chính sách cho lực lượng Dân quân tự vệ giai đoạn 2012 - 2015 trên địa bàn tỉnh Trà Vinh, cụ thể như sau:

1. Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 2 Điều 1 Quyết định số 21/2012/QĐ-UBND ngày 21/8/2012 của UBND tỉnh, như sau:

"b) Chế độ phụ cấp hàng tháng đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã và ấp, khóm:

- Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được hưởng hệ số 1,0 mức lương cơ sở hiện hành. Ngoài khoản phụ cấp hàng tháng nếu Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã có trình độ chuyên môn, hàng tháng được hỗ trợ tăng thêm, như sau:

+ Người có trình độ tốt nghiệp đại học: hỗ trợ hệ số 1,34 của mức lương cơ sở hiện hành;

+ Người có trình độ tốt nghiệp cao đẳng: hỗ trợ hệ số 1,10 của mức lương cơ sở hiện hành;

+ Người có trình độ tốt nghiệp trung cấp: hỗ trợ hệ số 0,86 của mức lương cơ sở hiện hành.

- Ấp, khóm đội trưởng hưởng mức phụ cấp bằng 0,5 mức lương cơ sở hiện hành.

2. Sửa đổi điểm đ khoản 2 Điều 1 Quyết định số 21/2012/QĐ-UBND ngày 21/8/2012 của UBND tỉnh, như sau:

"đ) Chế độ bảo hiểm y tế: Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã và ấp, khóm đội trưởng được hỗ trợ bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành."

3. Sửa đổi điểm f khoản 2 Điều 1 Quyết định số 21/2012/QĐ-UBND ngày 21/8/2012 của UBND tỉnh, như sau:

"f) Chế độ trợ cấp thôi việc: Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 60 tháng trở lên, nếu nghỉ việc vì lý do chính đáng (được cấp có thẩm quyền quyết định) thì được hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân phụ cấp hiện hưởng."

4. Áp dụng các chính sách này kể từ ngày 01/01/2014.