vanban.org

Điều 14. Giới thiệu nhân sự — Quyết định 01/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 30/01/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 11/02/2019 Sửa đổi, bổ sung: 03/2019/QĐ-UBND · 24/01/2019
Cần Thơ Ban hành 16/01/2013 Hiệu lực 30/01/2013 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 01/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của ấp, khu vực · 01/2013/QĐ-UBND
11/02/201903/2019/QĐ-UBNDSửa đổi Hiện hành 30/01/2013Bản gốcThay thế
QUYẾT ĐỊNH SỐ 255/2004/QĐ-UB V/V BAN HÀNH QUY ĐỊNH NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỞNG ẤP, TRƯỞNG KHU VỰC. · 255/2004/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 01/2013/QĐ-UBND › Chương IV › Mục 2 › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Giới thiệu nhân sự

1. Căn cứ tiêu chuẩn Trưởng ấp, Trưởng ban Công tác Mặt trận ấp báo cáo với Chi bộ về dự kiến giới thiệu người ứng cử Trưởng ấp. Số lượng người ứng cử phải nhiều hơn số lượng người được bầu cử.

2. Ban Công tác Mặt trận ấp họp dự kiến giới thiệu người ứng cử và tổ chức hội nghị cử tri (chủ hộ hoặc đại diện hộ gia đình) 07 ngày trước ngày bầu cử để thảo luận về danh sách những người được giới thiệu ứng cử; đối chiếu với tiêu chuẩn Trưởng ấp tại hội nghị cử tri để thống nhất danh sách những người được đề cử hoặc giới thiệu người khác tham gia ứng cử hoặc tự ứng cử.

3. Căn cứ danh sách ứng cử tại cuộc họp cử tri, Trưởng ban Công tác Mặt trận ấp triệu tập và tổ chức hội nghị Ban Công tác Mặt trận ấp để ấn định danh sách chính thức những người ứng cử là 02 người.