Điều 5. Thời hạn biệt phái
1. Thời hạn một lần biệt phái của từng viên chức không quá 02 (hai) năm. Trong trường hợp cần thiết thời hạn biệt phái có thể kéo dài hơn nhưng không được quá 03 (ba) năm.
2. Tùy theo điều kiện, đặc điểm, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị và của từng viên chức, thời hạn cử biệt phái mỗi lần có thể rút ngắn, nhưng không dưới 01 (một) năm.
3. Đối với các đối tượng thuộc diện tiếp nhận theo chính sách thu hút nguồn nhân lực của thành phố được bố trí công tác tại tuyến y tế thành phố, nếu biệt phái đến công tác tại tuyến y tế cơ sở thì thời hạn một lần biệt phái không quá (01) năm.
4. Thời gian giữa hai lần thực hiện biệt phái đối với một viên chức tối thiểu là 6 (sáu) năm và số lần được cử đi biệt phái tối đa 03 (ba) lần đối với nam và 02 (hai) lần đối với nữ.