Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 nám 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với viên chức Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ, viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập Lĩnh vực y tế tỉnh Quảng Ninh
1. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 2 như sau:
“Điều 2. Nguyên tắc thực hiện
1. Việc thực hiện chính sách thu hút phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao, yêu cầu của vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt hằng năm của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Ưu tiên bố trí số biên chế, số lượng người làm việc chưa sử dụng để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Trường hợp đối tượng thuộc diện thu hút theo Nghị quyết này đồng thời đáp ứng điều kiện hỗ trợ theo các Nghị quyết khác của Hội đồng nhân dân tỉnh thì chỉ được hưởng một chính sách có mức hỗ trợ cao nhất.”.
2. Sửa đổi Điều 3 như sau:
“Điều 3. Đối tượng áp dụng
1. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
2. Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác ở ngoài tỉnh hoặc các đơn vị lực lượng vũ trang, cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ được tiếp nhận về công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh.”.
3. Sửa đổi Điều 4 như sau:
“Điều 4. Đối tượng không áp dụng
1. Các trường hợp thuộc đối tượng theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh xin thôi việc, chuyển công tác khác, sau đó có nguyện vọng quay trở lại công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh.
2. Các trường hợp thuộc đối tượng quy định tại Điều 3 Nghị quyết này được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị lực lượng vũ trang, cơ quan Trung ương được tổ chức theo ngành dọc trên địa bàn tỉnh.”.
4. Sửa đổi Điều 7 như sau:
“Điều 7. Chính sách thu hút
1. Mức hỗ trợ
a) Các trường hợp thu hút tại Điều 3 ngoài được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ còn được tỉnh hỗ trợ thêm hằng tháng bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng. Thời gian hưởng không quá 05 năm (60 tháng) kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, tiếp nhận.
b) Mức hỗ trợ hàng tháng quy định tại điểm a khoản này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.”.
5. Sửa đổi Điều 14 như sau:
“Điều 14. Thời gian thực hiện
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026.
2. Cán bộ, công chức, viên chức được thu hút; viên chức được cử đi đào tạo sau đại học đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026 mà chưa hưởng hết các chính sách hỗ trợ hoặc khóa học chưa kết thúc theo đúng thời gian quy định thì tiếp tục được hưởng các chính sách hỗ trợ theo quy định của Nghị quyết này.
3. Các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt hưởng chính sách thu hút theo Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với viên chức Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ, viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực y tế tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2023 - 2025 thì tiếp tục được hưởng các chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng.”.