vanban.org

Điều 1. Ban hành chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ đại học về công tác tại tỉnh Sơn La giai đoạn 2015 - 2020. — Nghị quyết 90/2014/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/01/2020 Thay thế: 122/2019/NQ-HĐND · 06/12/2019
Sơn La Ban hành 17/09/2014 Hiệu lực 01/01/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị quyết · 3 phiên bản · 11 năm
Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND Về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh Sơn La, giai đoạn 2020 - 2025 · 122/2019/NQ-HĐND
Nghị quyết số 90/2014/NQ-HĐND Về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ đại học về công tác tại tỉnh giai đoạn 2015 - 2020 · 90/2014/NQ-HĐND
01/01/2020122/2019/NQ-HĐNDThay thế Đang xem 01/01/2015Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 90/2014/NQ-HĐND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Ban hành chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ đại học về công tác tại tỉnh Sơn La giai đoạn 2015 - 2020.

1. Phạm vi điều chỉnh

Quy định về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ đại học về công tác tại tỉnh giai đoạn 2015 - 2020.

2. Đối tượng, chính sách áp dụng

2.1. Bác sĩ, dược sĩ đại học hệ chính quy; bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I; thạc sĩ chuyên ngành y, thạc sĩ chuyên ngành dược có nguyện vọng, được tuyển dụng và có cam kết làm việc ít nhất 07 (bảy) năm trở lên tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh được hỗ trợ một lần ban đầu như sau:

2.1.1 Bác sĩ, dược sĩ đại học hệ chính quy:

Tốt nghiệp loại giỏi là 60 lần mức lương cơ sở; tốt nghiệp loại khá: 50 lần mức lương cơ sở; tốt nghiệp loại trung bình khá và trung bình: 40 lần mức lương cơ sở.

2.1.2 Thạc sĩ chuyên ngành y, thạc sĩ chuyên ngành dược; bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I: 70 lần mức lương cơ sở.

2.2  Bác sĩ, dược sĩ đại học hệ chính quy; bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I; thạc sĩ chuyên ngành y, thạc sĩ chuyên ngành dược được tuyển dụng về công tác tại các cơ sở y tế công lập thuộc một số chuyên ngành như Lao, Phong, Tâm thần, Pháp y và Giải phẫu bệnh; tình nguyện làm việc từ 05 (năm) năm trở lên, ngoài hưởng chính sách chung được quy định tại Điểm 2.1, Khoản 2, Điều này thì được hỗ trợ thêm 30 lần mức lương cơ sở.

2.3 Bác sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, thạc sĩ, tiến sĩ chuyên ngành y công tác tại các cơ sở khám chữa bệnh đã nghỉ hưu, thời gian nghỉ chế độ đến khi hợp đồng phải dưới 24 tháng, có đủ sức khỏe để làm việc, có nguyện vọng và cơ sở y tế công lập có nhu cầu thì được hợp đồng làm việc có thời hạn theo quy định của Bộ Luật Lao động, được hỗ trợ khoản thù lao như sau: Bác sĩ: 06 lần mức lương cơ sở/người/tháng;  bác sĩ chuyên khoa cấp I, thạc sĩ chuyên ngành y: 07 lần mức lương cơ sở/người/tháng; bác sĩ chuyên khoa cấp II, tiến sĩ chuyên ngành y: 08 lần mức lương cơ sở/người/tháng. Hàng năm đơn vị y tế hợp đồng đánh giá mức độ hoàn thành công việc để xem xét gia hạn hợp đồng.

2.4 Bác sĩ, dược sĩ đại học hệ chính quy, bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I, thạc sĩ chuyên ngành y, thạc sĩ chuyên ngành dược có nguyện vọng, được hợp đồng làm việc có thời hạn với cơ sở y tế công lập có nhu cầu theo quy định của Bộ Luật Lao động (do thiếu chỉ tiêu biên chế) được hỗ trợ: 05 lần mức lương cơ sở/người/tháng. Sau khi được tuyển dụng chính thức thì được hưởng chính sách tại Điểm 2.1, Khoản 2, Điều này.

2.5  Nguồn kinh phí để thực hiện

Từ nguồn ngân sách nhà nước, được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm của các cơ quan, đơn vị y tế