Điều 5. Phụ cấp lưu trú công tác: Thực hiện theo Điều 6 Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính.
1. Phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường, thời gian lưu trú tại nơi đến công tác).
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị căn cứ tính chất công việc quyết định việc phải nghỉ lại nơi đến công tác hoặc đi và về trong ngày để làm cơ sở thanh toán, đồng thời quy định cụ thể mức chi trong quy chế chi tiêu nội bộ. Mức chi cụ thể:
a) Đi công tác ngoài tỉnh:
- Nếu nghỉ lại nơi đến công tác: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi công tác được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định phải nghỉ lại nơi đến công tác được hưởng phụ cấp lưu trú: 200.000 đồng/ngày.
- Nếu đi và về trong ngày: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi công tác được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định đi và về trong ngày được hưởng phụ cấp lưu trú: 150.000 đồng/ngày.
b) Đi công tác trong tỉnh:
- Từ địa bàn huyện, thị xã, thành phố này đến địa bàn huyện khác (và ngược lại): 100.000 đồng/ngày. Trường hợp nơi đến công tác cách trụ sở cơ quan từ 10km trở xuống thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định mức hưởng phụ cấp lưu trú nhưng không vượt quá 100.000đồng/ngày.
- Từ thị trấn, xã này đến công tác tại xã khác trên cùng địa bàn 01 huyện (và ngược lại); Từ phường, xã này đến công tác tại xã khác trên địa bàn thành phố, thị xã (và ngược lại): 70.000 đồng/ngày. Trường hợp nơi đến công tác cách trụ sở cơ quan từ 5km trở xuống thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định mức hưởng phụ cấp lưu trú nhưng không vượt quá 70.000đồng/ngày.
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi công tác mà không được hưởng phụ cấp lưu trú khi đi từ cơ quan A đến cơ quan B trong cùng thị trấn, phường…; Từ phường này đến phường khác trong địa bàn thành phố, thị xã.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo thì được hưởng mức phụ cấp lưu trú: 250.000 đồng/người/ngày thực tế đi biển, đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên biển, đảo, những ngày đi, về trên biển, đảo). Trường hợp một số ngành đặc thù đã được cấp có thẩm quyền quy định về chế độ chi bồi dưỡng khi đi công tác trên biển, đảo thì được chọn chế độ quy định cao nhất (phụ cấp lưu trú hoặc chi bồi dưỡng) để chi trả cho người đi công tác.