Điều 3. Nguyên tắc áp dụng
1. Không áp dụng chính sách này đối với các trường hợp sau:
a) Công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh.
b) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã được bố trí nhà ở công vụ, phương tiện đưa đón.
2. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng, phạm vi áp dụng chính sách quy định tại Nghị quyết này, đồng thời thuộc đối tượng, phạm vi áp dụng của chính sách quy định tại Nghị quyết số 25/2023/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc thường xuyên tại một số địa bàn thuộc tỉnh Quảng Ninh và các nghị quyết khác của Hội đồng nhân dân tỉnh thì chỉ được hưởng một chính sách cao nhất.
3. Thời gian hưởng mức hỗ trợ: Thời gian làm việc thực tế dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ; từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng.
4. Thời gian không được hỗ trợ, bao gồm:
a) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên.
b) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
c) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam theo quy định.