Điều 2. Điều kiện viên chức được chọn, cử đi bồi dưỡng
1. Điều kiện chung
Có cam kết công tác tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh ít nhất 03 năm kể từ ngày hoàn thành khóa bồi dưỡng; trường hợp viên chức có thời gian công tác còn lại dưới 03 năm thì phải cam kết làm việc đến tuổi nghỉ hưu theo quy định; có đủ sức khỏe để học tập và công tác; không trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
2. Điều kiện đối với viên chức quy định tại điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này được chọn, cử đi bồi dưỡng về quản lý
a) Đang giữ chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc đã được quy hoạch để giữ chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc cơ sở y tế công lập;
b) Đối với viên chức được cử đi bồi dưỡng về quản lý trong nước: Trường hợp khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng thì không quy định về độ tuổi; trường hợp khóa bồi dưỡng có thời gian từ 01 tháng trở lên thì phải còn đủ tuổi công tác ít nhất 24 tháng tính từ thời điểm bắt đầu khóa bồi dưỡng;
c) Đối với viên chức được cử đi bồi dưỡng về quản lý ở nước ngoài: Trường hợp khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng thì phải còn đủ tuổi công tác ít nhất 18 tháng tính từ thời điểm bắt đầu khóa bồi dưỡng; trường hợp khóa bồi dưỡng có thời gian từ 01 tháng trở lên thì phải còn đủ tuổi công tác ít nhất 24 tháng tính từ thời điểm bắt đầu khóa bồi dưỡng.
3. Điều kiện đối với viên chức y tế quy định tại điểm b, điểm c khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này được chọn, cử đi bồi dưỡng về chuyên môn
a) Đang trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh được đánh giá là có năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên trong năm trước liền kề;
b) Đối với viên chức được cử đi bồi dưỡng chuyên môn ở trong nước: Trường hợp khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng thì không quy định về độ tuổi; trường hợp khóa bồi dưỡng có thời gian từ 01 tháng trở lên thì phải còn đủ tuổi công tác ít nhất 24 tháng tính từ thời điểm bắt đầu khóa bồi dưỡng;
c) Đối với viên chức được cử đi bồi dưỡng chuyên môn ở nước ngoài: Trường hợp khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng thì phải còn đủ tuổi công tác ít nhất 18 tháng tính từ thời điểm bắt đầu khóa bồi dưỡng; trường hợp khóa bồi dưỡng có thời gian từ 01 tháng trở lên thì phải còn đủ tuổi công tác ít nhất 24 tháng tính từ thời điểm bắt đầu khóa bồi dưỡng.
4. Điều kiện đối với viên chức y tế quy định tại điểm d khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này được chọn, cử theo ê-kíp để tham gia bồi dưỡng các kỹ thuật y khoa chuyên sâu
a) Phải nằm trong Kế hoạch bồi dưỡng chuyên sâu theo ê-kíp do cơ sở y tế đăng ký với Sở Y tế và được phê duyệt. Trường hợp có điều chỉnh nhân sự tham gia bồi dưỡng chuyên sâu theo ê-kíp so với nhân sự đã đăng ký thì đơn vị phải có giải trình rõ ràng, cụ thể nội dung, lý do điều chỉnh và được Sở Y tế chấp thuận bằng văn bản;
b) Đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của các cơ sở bồi dưỡng;
c) Được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm trước liền kề thời điểm cử đi bồi dưỡng;
d) Phải tốt nghiệp đại học trở lên và còn đủ tuổi công tác ít nhất 24 tháng tính từ thời điểm bắt đầu khóa bồi dưỡng.
5. Ngoài việc đáp ứng các điều kiện theo từng nhóm đối tượng quy định tại khoản 1; điểm a, điểm c khoản 2; điểm a, điểm c khoản 3 và khoản 4 Điều này, viên chức y tế được chọn, cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài còn phải đáp ứng các điều kiện sau:
a) Trình độ ngoại ngữ: Có trình độ ngoại ngữ đáp ứng theo yêu cầu của cơ sở bồi dưỡng. Trường hợp cơ sở bồi dưỡng không quy định yêu cầu về trình độ ngoại ngữ thì phải bảo đảm điều kiện ngoại ngữ phù hợp với nội dung, chương trình bồi dưỡng;
b) Không thuộc đối tượng bị tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam số 49/2019/QH14.