vanban.org

Điều 5. Thẩm quyền tuyển dụng công chức — Nghị quyết 53/2026/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 15/06/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
HĐND Thành phố Hà Nội Ban hành 15/06/2026 Hiệu lực 15/06/2026 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 53/2026/NQ-HĐND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Thẩm quyền tuyển dụng công chức

1. Người đứng đầu các cơ quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện tuyển dụng công chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và các quy định của pháp luật có liên quan.

2. Trường hợp các cơ quan, Ủy ban nhân dân cấp xã có nhu cầu tuyển dụng công chức nhưng không tự thực hiện tuyển dụng thì có văn bản đề nghị Sở Nội vụ tổ chức tuyển dụng theo quy định. Việc tổ chức tuyển dụng tập trung không làm thay đổi trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã trong việc xác định nhu cầu tuyển dụng, tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm và sử dụng công chức sau tuyển dụng.

3. Người đứng đầu cơ quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được giao thẩm quyền tuyển dụng công chức chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp có thẩm quyền về công tác tuyển dụng công chức thuộc phạm vi quản lý; bảo đảm tuyển dụng đúng quy định; đồng thời thực hiện chế độ báo cáo, giải trình và chịu sự kiểm tra, giám sát của cơ quan có thẩm quyền.