Điều 2. Nguyên tắc xác định thời gian công tác, thời điểm nghỉ việc và mức phụ cấp làm căn cứ tính hỗ trợ
1. Thời gian công tác được tính hưởng hỗ trợ là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở ấp, khu vực và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác chưa được tính để giải quyết chế độ hưu trí hoặc chính sách trợ cấp, hỗ trợ một lần của cơ quan có thẩm quyền.
2. Trường hợp thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn. Số tháng lẻ được quy đổi như sau: từ 01 tháng đến đủ 06 tháng được tính bằng 0,5 năm; trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được tính bằng 01 năm.
3. Mức phụ cấp hằng tháng hiện hưởng làm căn cứ tính hỗ trợ là mức phụ cấp của chức danh người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu vực được chi trả trong tháng liền kề trước tháng nghỉ việc theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
4. Trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu vực kiêm nhiệm chức danh khác thì phụ cấp hằng tháng hiện hưởng để tính hỗ trợ là phụ cấp của chức danh đang đảm nhiệm; không tính phụ cấp kiêm nhiệm và các khoản hỗ trợ khác.
5. Thời điểm người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu vực nghỉ việc ngay được tính kể từ ngày quyết định sắp xếp cơ cấu, kiện toàn đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu vực của cơ quan có thẩm quyền ở xã, phường ký ban hành và có hiệu lực thi hành trước ngày 01 tháng 7 năm 2026.