Điều 1. Phê duyệt kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2013 như sau:
1. Biên chế hành chính Nhà nước:
- Tổng số: 2.583 biên chế, trong đó:
+ Khối sở, ban ngành: 1.463 biên chế;
+ Khối huyện, thị xã, thành phố: 1.120 biên chế.
2. Biên chế sự nghiệp Nhà nước:
Tổng biên chế: 29.056 biên chế, trong đó:
a) Sự nghiệp giáo dục và đào tạo: 22.379 biên chế, gồm:
- Các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp: 572 biên chế;
- Bậc học Mầm non và phổ thông: 21.807 biên chế, gồm:
+ Mầm non: 3.999 biên chế;
+ Tiểu học: 7.049 biên chế;
+ Trung học cơ sở: 6.095 biên chế;
+ Trung học phổ thông: 3.082 biên chế;
+ Trung tâm DN-HN-GDTX: 319 biên chế;
+ Đội dư: 1.263 biên chế.
b) Sự nghiệp Y tế: 4.970 biên chế.
c) Sự nghiệp văn hóa: 564 biên chế.
d) Sự nghiệp khoa học: 344 biên chế.
đ) Sự nghiệp khác: 799 biên chế.
3. Trong tổng số biên chế hành chính, sự nghiệp của các cơ quan, đơn vị được Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua, giữ lại từ 3% đến 5% để thực hiện theo chính sách thu hút nhân tài.
4. Hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/CP: Giao 334 chỉ tiêu, trong đó: Cơ quan hành chính 166, đơn vị sự nghiệp 164, Trường phổ thông Dân tộc nội trú tỉnh 04 chỉ tiêu.
5. Biên chế giao tự bảo đảm kinh phí:
- Tổng số 150 biên chế và 03 chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số 68/CP.
(Danh mục và số lượng biên chế cụ thể có các phụ lục kèm theo).