Điều 3. Giải pháp th ực hiện
1. Vận động nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA), nguồn vốn xã hội hoá, ngân sách địa phương, kinh phí tự chủ của bệnh viện và các nguồn hợp pháp khác để đầu tư trang thiết bị y tế, cơ sở vật chất, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
2. Tăng cường chính sách ưu đãi của tỉnh và chế độ đãi ngộ của bệnh viện để tuyển dụng bổ sung nhân lực, đặc biệt nhân lực có trình độ chuyên môn tay nghề cao; xây dựng kế hoạch đào tạo hợp lý, đảm bảo thực hiện tốt các kỹ thuật chuyên môn của bệnh viện hạng I phù hợp với mô hình bệnh tật của địa phương.
3. Nâng cao y đức, tinh thần thái độ phục vụ của nhân viên y tế, tổ chức triển khai thực hiện tốt việc “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng đến sự hài lòng của người bệnh” do Bộ Y tế ban hành.