Điều 1. Quy định chế độ hỗ trợ đối với công chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái và công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện như sau:
1. Đối tượng và phạm vi áp dụng:
a) Công chức thuộc biên chế của Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái;
b) Công chức thuộc biên chế các cơ quan chuyên môn của tỉnh và các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh được cử đến làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái;
c) Công chức thuộc biên chế các cơ quan hành chính nhà nước làm việc tại bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện.
2. Nội dung và mức hỗ trợ:
a) Hỗ trợ hằng tháng:
- Công chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái được hỗ trợ 400.000 đồng/người/tháng.
- Công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện được hỗ trợ 300.000 đồng/người/tháng.
b) Hỗ trợ kinh phí may trang phục (trừ công chức mặc trang phục theo ngành):
Công chức thuộc biên chế của Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái; công chức các cơ quan chuyên môn của tỉnh và cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh được cử đến làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Yên Bái có tổng thời gian làm việc từ 06 tháng trở lên trong 01 năm; công chức làm việc thường xuyên, liên tục (từ 12 tháng trở lên) tại bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện được hỗ trợ may trang phục gồm 01 bộ quần áo xuân hè/người/năm (năm đầu cấp 02 bộ); 01 bộ quần áo thu đông/người/2 năm (năm đầu cấp 02 bộ).
3. Nguồn kinh phí:
Kinh phí hỗ trợ từ nguồn ngân sách địa phương theo phân cấp, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của Trung tâm Hành chính công tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố.
4. Thời điểm thực hiện chế độ hỗ trợ:
a) Đối với Trung tâm Hành chính công tỉnh: Từ khi Trung tâm đi vào hoạt động;
b) Đối với bộ phận tiếp nhận, trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện: Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.