Điều 4. Hỗ trợ đào tạo, bồi d ưỡng nguồn nhân lực
1. Hỗ trợ tham gia các lớp bồi dưỡng
a) Đối tượng: Cán bộ quản lý và thành viên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
b) Điều kiện, tiêu chí: Cán bộ quản lý và thành viên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cử đi bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ với chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác và nhu cầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã (có văn bản của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đề nghị hỗ trợ bồi dưỡng);
c) Nội dung hỗ trợ: Chi phí đi lại từ trụ sở chính của hợp tác xã đến cơ sở bồi dưỡng (trừ vé máy bay); chi phí mua tài liệu của khóa học, chi phí ăn, ở, chi phí tổ chức, quản lý lớp học (xây dựng giáo trình, thuê hội trường, thù lao giảng viên, tham quan, khảo sát, chi phí ăn, ở);
d) Mức hỗ trợ:
- Hỗ trợ một (01) lần tiền vé tàu, xe đi và về bằng phương tiện giao thông công cộng (trừ máy bay) từ trụ sở chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đến cơ sở đào tạo (100% theo vé, hóa đơn chứng từ). Trường hợp tự túc phương tiện, hỗ trợ theo mức khoán 1.000 đồng/km;
- Hỗ trợ 100% kinh phí mua giáo trình, tài liệu trực tiếp phục vụ chương trình khóa học (không bao gồm tài liệu tham khảo);
- Hỗ trợ 50% chi phí ăn, ở.
e) Nguồn kinh phí: Ngân sách Trung ương hỗ trợ 100% bằng nguồn kinh phí Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới.
2. Hỗ trợ đào tạo
a) Đối tượng áp dụng: Các chức danh trong Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, Ban kiểm soát, Kế toán trưởng trong hợp tác xã;
b) Điều kiện, tiêu chí:
- Được hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cử đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ với chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác và nhu cầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
- Có văn bản của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đề nghị hỗ trợ đào tạo;
- Đủ điều kiện tuyển sinh theo yêu cầu của cơ sở đào tạo;
- Dưới 40 tuổi đối với trường hợp cử đi đào tạo từ đại học trở lên;
- Cam kết bằng văn bản làm việc trong khu vực hợp tác xã ít nhất bằng 2 lần thời gian khóa đào tạo;
- Có hóa đơn chứng từ hợp pháp, hợp lệ.
c) Nội dung hỗ trợ: Chi phí đi lại từ trụ sở chính của hợp tác xã đến cơ sở đào tạo (trừ vé máy bay); chi phí mua tài liệu của khóa học, chi phí ăn, ở;
d) Mức hỗ trợ:
- Hỗ trợ một (01) lần tiền vé tàu, xe đi và về bằng phương tiện giao thông công cộng (trừ vé máy bay) từ trụ sở chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đến cơ sở đào tạo (100% theo vé, hóa đơn chứng từ). Trường hợp tự túc phương tiện, hỗ trợ theo mức khoán 1.000 đồng/km;
- Hỗ trợ 100% kinh phí mua giáo trình, tài liệu trực tiếp phục vụ chương trình khóa học (không bao gồm tài liệu tham khảo);
- Hỗ trợ 50% chi phí ăn, ở.
e) Nguồn kinh phí: Nguồn kinh phí đào tạo khác của ngân sách tỉnh.
3. Hỗ trợ thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
a) Đối tượng hỗ trợ: Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
b) Điều kiện hỗ trợ:
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có phương án sử dụng lao động; ký hợp đồng lao động với người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành và các văn bản hướng dẫn; có văn bản đề nghị được hỗ trợ;
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thuộc đối tượng hỗ trợ theo Kế hoạch hỗ trợ phát triển hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt, thuộc Kế hoạch hỗ trợ bồi dưỡng nguồn nhân lực hợp tác xã của Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
- Đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch kinh phí.
c) Nội dung hỗ trợ: Hợp tác xã có nhu cầu hỗ trợ về lao động có trình độ cao đẳng trở lên để hỗ trợ quản trị, áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh phù hợp với lĩnh vực hoạt động chính của hợp tác xã được hỗ trợ như sau:
- Các hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp được hỗ trợ một lần để thuê tối đa 03 lao động có trình độ cao đẳng trở lên về làm việc tại hợp tác xã, thời hạn hỗ trợ không quá 36 tháng;
- Các hợp tác xã không hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản được hỗ trợ một lần để thuê 01 lao động có trình độ cao đẳng trở lên về làm việc tại hợp tác xã, thời hạn hỗ trợ không quá 36 tháng.
d) Mức hỗ trợ: Mức hỗ trợ tối đa cho một hợp tác xã bằng số lượng lao động được hỗ trợ x (nhân) mức lương tối thiểu vùng x (nhân) số tháng được hỗ trợ. Các khoản phải trích nộp theo quy định của pháp luật hiện hành (ví dụ: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn) do hợp tác xã và người lao động chi trả theo quy định;
e) Nguồn kinh phí: Theo kế hoạch được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
4. Các nội dung hỗ trợ đối với các tổ chức hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải nằm trong chương trình, kế hoạch hàng năm được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.