Điều 1. Quy định về chế độ lương và hỗ trợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với lao động hợp đồng vị trí nấu ăn trong các trường mầm non công lập tỉnh Quảng Trị.
1. Số lượng lao động hợp đồng vị trí nấu ăn là số lượng lao động thực tế và không vượt quá định mức số lao động hợp đồng vị trí nấu ăn trong các trường mầm non công lập quy định tại Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 của liên bộ: Bộ Giáo dục & Đào tạo - Bộ Nội vụ.
2. Chế độ lương và hỗ trợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (Áp dụng theo các văn bản hiện hành của Chính phủ)
- Cách tính lương: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. (Thời điểm hiện tại thực hiện theo Nghị định số 141/2017/NĐ-CP ngày 07/12/2017), cụ thể như sau:
Tiền lương tháng bằng (=) mức lương tối thiểu vùng do nhà nước quy định tại từng thời điểm (nhân) x 1,07. Thời gian trả lương 9 tháng/người/năm.
- Tiền hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bằng tiền lương hàng tháng x (nhân) 21,5% (do ngân sách nhà nước hỗ trợ 9 tháng/người/năm)
- Riêng đối với vùng đặc biệt khó khăn, ngân sách hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là 12 tháng/người/năm.
3. Cơ cấu nguồn kinh phí chi trả:
- Vùng đặc biệt khó khăn: Tiền lương và bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp do ngân sách Nhà nước chi hỗ trợ 100% (trong đó ngân sách tỉnh 80%, ngân sách huyện 20%).
- Vùng khó khăn: Tiền lương được hỗ trợ từ ngân sách của Nhà nước 50%, nguồn xã hội hóa 50%; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ngân sách của Nhà nước chi hỗ trợ 100% (trong đó ngân sách tỉnh 70%, ngân sách huyện 30%);
- Vùng thuận lợi (các xã, phường, thị trấn còn lại): Tiền lương được chi trả từ nguồn xã hội hóa 100%; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp do ngân sách của Nhà nước hỗ trợ 100% (trong đó ngân sách tỉnh 70%, ngân sách huyện 30%).
Việc phân chia vùng được thực hiện theo quyết định hiện hành của Thủ tướng Chính phủ và được điều chỉnh khi có thay đổi của cấp có thẩm quyền.
- Khuyến khích các địa phương, đơn vị huy động nguồn xã hội hóa để:
+ Hỗ trợ thêm lương với mức hỗ trợ tối đa không quá 50% mức lương tối thiểu vùng.
+ Hỗ trợ lao động hợp đồng vị trí nấu ăn trong các trường mầm non công lập đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp 03 tháng còn lại của năm đối với vùng thuận lợi và vùng khó khăn.
4. Thời gian thực hiện chính sách hỗ trợ: Từ ngày 01 tháng 01 năm 2019.