Điều 3. Nguyên tắc thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt
1. Bảo đảm thống nhất, đồng bộ và khả thi cao từ khâu tìm kiếm, mời gọi, sử dụng và đãi ngộ đối với chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt gắn với bồi dưỡng và phát triển bền vững nguồn lực.
2. Việc thu hút, tuyển chọn chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt phải bảo đảm công khai, minh bạch, đúng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định; đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng đối với Chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt và có tính kế thừa.
3. Ủy ban nhân dân thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk tùy theo tính chất công việc, sử dụng chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt bằng hình thức hợp đồng lao động hoặc hợp đồng khoán việc.
4. Căn cứ vào tình hình thực tế, nhu cầu công việc và lĩnh vực cần thu hút, Ủy ban nhân dân thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk quyết định số lượng chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt cần sử dụng.
5. Chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nếu có nhu cầu tiếp tục cống hiến, sẽ được ưu tiên bố trí số biên chế nhà nước để thực hiện tuyển dụng, ưu tiên bổ nhiệm theo quy định tại các vị trí phù hợp với ngành nghề đào tạo theo vị trí việc làm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị.