Điều 3. Điều kiện, quyền lợi và trách nhiệm, nghĩa vụ của người được thu hút
1. Người được hưởng chính sách thu hút phải đáp ứng các điều kiện sau:
a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng; người có trình độ sau đại học phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ 6 năm.
b) Tuổi tham gia công tác còn tối thiểu 10 năm đối với các trường hợp được thu hút từ nơi khác về và tối thiểu 15 năm đối với các trường hợp được tuyển dụng mới.
c) Có chứng nhận đủ sức khỏe để làm việc của cơ quan y tế có thẩm quyền.
d) Có cam kết thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ của người được thu hút.
đ) Không bị kỷ luật hoặc trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
2. Quyền lợi:
a) Được hưởng chế độ chính sách thu hút theo quy định tại Nghị quyết này.
b) Được bố trí làm việc phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường theo đúng vị trí việc làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế.
c) Sau một năm công tác, nếu có nguyện vọng và đủ điều kiện đi đào tạo ở trình độ cao hơn thì được xem xét cử đi học và được hưởng các chế độ hỗ trợ đi học theo quy định hiện hành. Trường hợp do nhu cầu của đơn vị, có thể cử đi học sớm hơn, Sở Y tế sẽ tổng hợp xin ý kiến của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Nghĩa vụ và trách nhiệm:
Bác sĩ thuộc diện thu hút về làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế có nghĩa vụ và trách nhiệm như sau:
a) Thực hiện nghiêm túc các quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
b) Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
c) Cam kết làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế đảm bảo thời gian 05 năm đối với người có học hàm giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II; 10 năm đối với bác sĩ đa khoa, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú; kể từ ngày nhận quyết định công tác. Nếu được cử đi đào tạo trình độ chuyên môn cao hơn sau khi nhận quyết định công tác, thì tiếp tục cam kết làm việc thêm với thời gian gấp 02 lần thời gian đào tạo theo quy định hiện hành.
d) Trong thời gian cam kết làm việc người được thu hút phải có trách nhiệm bồi thường kinh phí thu hút đã nhận được nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Không chấp hành sự phân công công tác;
- Bị kỷ luật buộc thôi việc;
- Đồng ý cho thôi việc;
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc;
- 02 năm công tác liên tục bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ;
- Tự ý bỏ việc.