Điều 4. Chế độ hỗ trợ
1. Hỗ trợ ban đầu (1 lần): Bằng 1,2 lần lương tối thiểu.
Thực hiện khi công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý có quyết định chuyển đổi vị trí công tác đến nhận nhiệm vụ mới (kể cả khi được chuyển đổi từ lần 2 trở đi).
2. Hỗ trợ hàng tháng: Bằng 0,3 lần lương tối thiểu.
3. Hỗ trợ tiền thuê nhà ở:
a) Công chức, viên chức chuyển đổi vị trí đến địa bàn thành phố Nha Trang: Bằng 0,8 lần lương tối thiểu/tháng.
b) Công chức, viên chức chuyển đổi vị trí đến địa bàn thành phố Cam Ranh, thị xã Ninh Hòa: Bằng 0,6 lần lương tối thiểu/tháng.
c) Công chức, viên chức chuyển đổi vị trí đến các địa bàn còn lại: Bằng 0,5 lần lương tối thiểu/tháng.
d) Công chức, viên chức được cơ quan, đơn vị bố trí nơi ở hoặc đã có nhà ở cố định thì không được hưởng khoản hỗ trợ tiền thuê nhà ở quy định tại Điểm a, b, c Khoản 3 Điều này.
4. Hỗ trợ xăng xe đi lại (được tính từ nơi công tác khi thực hiện chuyển đổi lần thứ nhất đến nơi công tác mới) hàng tháng, mỗi lít xăng tương ứng 25.000 đồng, cụ thể:
a) Cự ly dưới 10 km: 2 lít.
b) Cự ly từ 10 km đến dưới 20 km: 4 lít.
c) Cự ly từ 20 km đến dưới 40 km: 6 lít.
d) Cự ly từ 40 km đến dưới 70 km: 10 lít.
đ) Cự ly từ 70 km đến dưới 100 km: 16 lít.
e) Cự ly từ 100 km trở lên: 24 lít.