Điều 9. Kinh phí tổ chức các đoàn viếng
1. Đối với Đoàn viếng của tỉnh
a) Mức tiền phúng viếng:
- Đối với Lễ tang cấp cao: 10 triệu đồng.
- Đối với Lễ tang các chức danh quy định tại khoản 1 Điều 4 và điểm a khoản 1 Điều 5: 05 triệu đồng; chức danh quy định tại điểm b, c khoản 1 Điều 5 và chức danh quy định tại điểm a khoản 1 Điều 6: 04 triệu đồng; chức danh quy định tại điểm d khoản 1 Điều 5: 03 triệu đồng.
b) Kinh phí mua vòng hoa, lễ viếng: tối đa 03 triệu đồng.
c) Đối với các chức danh quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Quy định này
- Mức tiền phúng viếng tối đa: 03 triệu đồng.
- Kinh phí mua vòng hoa, lễ viếng tối đa: 1,5 triệu đồng.
d) Đối với các chức danh quy định tại Điều 7 Quy định này: áp dụng mức chi tối đa không quá quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều này.
đ) Các thành viên tham gia đoàn viếng của tỉnh được thanh toán chế độ công tác phí, phương tiện đi lại và tiền lương làm thêm ngoài giờ, làm thêm vào ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định hiện hành.
e) Nguồn kinh phí: chi từ nguồn ngân sách nhà nước hằng năm được cấp qua Ban Tổ chức Tỉnh ủy (nếu người từ trần làm việc ở các cơ quan thuộc khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội); Sở Nội vụ (nếu người từ trần làm việc các cơ quan thuộc khối chính quyền) và ngân sách cấp xã, phường đảm bảo (đối với các đối tượng thuộc cấp xã tổ chức đoàn viếng).
2. Đối với đoàn viếng của cơ quan, đơn vị
a) Trên cơ sở nội dung, mức chi phúng viếng đối với các đoàn viếng của tỉnh, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm quy định trong Quy chế chi tiêu nội bộ, đảm bảo phù hợp tình hình thực tiễn và khả năng cân đối nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị, mức chi tối đa cho đoàn viếng của cơ quan, đơn vị không vượt quá mức chi cho các đoàn viếng của tỉnh tại điểm a, b khoản 1 Điều này.
b) Các thành viên tham gia đoàn viếng của cơ quan, đơn vị được thanh toán chế độ công tác phí, phương tiện đi lại và tiền lương làm thêm ngoài giờ, làm thêm vào ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định hiện hành.
c) Nguồn kinh phí: Chi từ nguồn kinh phí chi thường xuyên hằng năm hoặc từ quỹ phúc lợi của cơ quan, đơn vị (nếu có).