vanban.org

Điều 1. Quy định mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, cụ thể như sau: — Nghị quyết 28/2014/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Sóc Trăng Ban hành 10/12/2014 Hiệu lực 20/12/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị quyết · 3 phiên bản · 18 năm
Nghị quyết số 28/2014/NQ-HĐND Quy định mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng · 28/2014/NQ-HĐND
20/12/2014Bản gốcThay thế Đang xem
Nghị quyết số 02/2008/NQ-HĐND V/v Quy định mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả · 02/2008/NQ-HĐND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 28/2014/NQ-HĐND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Quy định mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, cụ thể như sau:

1. Phạm vi điều chỉnh: Quy định mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các cấp.

2. Đối tượng áp dụng:

a) Cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại các sở, ban ngành; UBND cấp huyện và UBND cấp xã.

b) Các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan.

3. Mức phụ cấp và nguồn kinh phí:

a) Mức phụ cấp:

- Đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại các sở, ban ngành tỉnh: 300.000 đồng/người/tháng;

- Đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại UBND các huyện, thị xã, thành phố: 300.000 đồng/người/tháng;

- Đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại UBND các xã, phường, thị trấn: 250.000 đồng/người/tháng.

b) Nguồn kinh phí: Cân đối trong dự toán ngân sách hàng năm của các cơ quan, đơn vị, địa phương.