Điều 2. Lập dự toán, quản lý và thanh quyết toán kinh phí
I. LẬP DỰ TOÁN
1. Cấp tỉnh
- Hàng năm vào thời điểm xây dựng dự toán ngân sách, căn cứ vào kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ xã, bản của tỉnh đã được Sở Nội vụ tổng hợp, trình UBND tỉnh phê duyệt; các cơ sở đào tạo, các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ đào tạo lập dự toán chi đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ xã, bản gửi Sở Tài chính tổng hợp.
- Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các ngành chức năng thẩm định dự toán của các cơ sở đào tạo, các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ đào tạo lập, tổng hợp chung dự toán kinh phí đào tạo cán bộ công chức, cán bộ chính quyền cơ sở báo cáo UBND tỉnh xem xét, trình HĐND tỉnh phân bổ kinh phí theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước.
2. Cấp huyện
- Căn cứ vào kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở của tỉnh đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; các cơ sở đào tạo, các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ đào tạo lập dự toán chi đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ xã, bản gửi Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố thẩm định.
- Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố phối hợp với các ngành chức năng tổng hợp xây dựng dự toán kinh phí hàng năm, báo cáo UBND huyện, thành phố xem xét, trình HĐND huyện, thành phố theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.
II. PHÂN BỔ, THANH, QUYẾT TOÁN KINH PHÍ
- Kinh phí hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ xã, bản được cấp phát, quản lý và quyết toán theo quy định hiện hành.
- Các cơ sở đào tạo, các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ đào tạo chịu trách nhiệm tiếp nhận, thanh, quyết toán kinh phí theo quy định của pháp luật.