Điều 1. Về công tác quản lý nhà nước về y tế dự phòng:
Hệ thống mạng lưới y tế dự phòng cùng với mạng lưới chăm sóc sức khỏe ban đầu của thành phố luôn chủ động và tích cực triển khai tốt công tác phòng chống dịch, triển khai có hiệu quả công tác truyền thông, giám sát dịch tễ, nhiều dịch bệnh nguy hiểm đã được khống chế và đẩy lùi, nhiều năm qua không để dịch lớn bùng phát xảy ra.
Tuy nhiên, nguồn nhân lực của ngành y tế dự phòng và tuyến y tế cơ sở trong nhiều năm qua gặp rất nhiều khó khăn, số lượng cán bộ chỉ mới đạt 12,28% trên tổng số cán bộ y tế của ngành. Nhiều năm liền các đơn vị hoạt động về y tế dự phòng không tuyển được bác sĩ về công tác (do không được cấp chứng chỉ hành nghề, thu nhập thấp, không có điều kiện phát triển chuyên môn và tích lũy kinh nghiệm để nâng cao tay nghề) một số cán bộ, bác sĩ được đào tạo nâng cao chuyên môn thì chuyển qua y tế tư nhân (mức lương cao hơn), các trạm y tế (phường, xã, thị trấn) vẫn còn tình trạng thiếu bác sĩ phải sử dụng bác sĩ nghỉ hưu và cử bác sĩ tuyến quận, huyện về trực luân phiên.