Điều 5. Chính sách thu hút nguồn nhân lực
1. Những đối tượng sau đây tự nguyện làm việc từ 10 năm trở lên tại các cơ quan, đơn vị theo sự phân công của cấp có thẩm quyền, thì ngoài việc được hưởng lương theo ngạch, bậc và phụ cấp (nếu có) còn được hưởng trợ cấp ban đầu cho từng đối tượng với các mức sau:
- Giáo sư - tiến sỹ: 70 lần mức lương tối thiểu;
- Phó giáo sư - tiến sỹ: 60 lần mức lương tối thiểu;
- Tiến sỹ: 50 lần mức lương tối thiểu;
- Bác sỹ, dược sỹ chuyên khoa II: 40 lần mức lương tối thiểu;
- Thạc sỹ: 40 lần mức lương tối thiểu;
- Bác sỹ, dược sỹ chuyên khoa I: 30 lần mức lương tối thiểu;
- Đại học chính quy loại giỏi, xuất sắc: 20 lần mức lương tối thiểu;
- Đại học chính quy loại khá (bố trí cho viên chức ngành Y tế và công chức cấp xã): 15 lần mức lương tối thiểu.
2. Thời điểm để nhận trợ cấp ban đầu là sau 3 tháng tính từ ngày nhận công tác.
Những người thuộc đối tượng thu hút được quy định tại Khoản 2, Điều 2 Quy định này thì ngoài việc được trợ cấp ban đầu, còn được trợ cấp thêm 0,5 lần mức lương tối thiểu/người/tháng (trong thời gian 24 tháng kể từ ngày nhận công tác);
Người có nhiều bằng cấp khác nhau thì chỉ được hưởng một mức trợ cấp tính theo văn bằng cao nhất.
3. Sau thời gian công tác ít nhất là 5 năm, nếu những cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện thu hút có nguyện vọng được đào tạo trình độ từ cao hơn liền kề thì được xem xét để giải quyết cho đi đào tạo và được trợ cấp chế độ đi học theo quy định hiện hành của tỉnh.