Điều 1. Tán thành Tờ trình số 111/TTr-UBND ngày 09/12/2011 của UBND tỉnh về việc đề nghị chuyển đổi loại hình trường mầm non bán công sang trường mầm non công lập với những nội dung chủ yếu sau đây:
1. Số trường mầm non bán công chuyển sang công lập:
Tổng số 525 trường (có danh sách các trường kèm theo).
2. Nội dung chuyển đổi:
2.1. Về tổ chức:
Trường mầm non bán công khi được chuyển sang công lập hoạt động theo điều lệ trường công lập; đảm bảo quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 và các quy định hiện hành của Nhà nước;
2.2. Cơ sở vật chất:
- Về đất đai: Thực hiện chuyển giao nguyên trạng quỹ đất hiện có của trường mầm non bán công sang trường công lập, quản lý và sử dụng theo quy định của pháp luật.
- Về xử lý tài sản trên đất: Thực hiện kiểm kê, phân loại, đánh giá và bàn giao tài sản được thực hiện theo quy định của Bộ Tài chính và Thông tư 11/2009/TT-BGD&ĐT ngày 08/5/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2.3. Học sinh: Được hưởng các quyền lợi và thực hiện nghĩa vụ theo quy định của điều lệ trường Mầm non công lập.
2.4. Chính sách bảo hiểm xã hội: Thực hiện theo quy định của Nhà nước. Đối với cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên đang tham gia đóng BHXH ở trường mầm non bán công được bảo lưu thời gian đã tham gia BHXH khi chuyển sang loại hình trường mầm non công lập.
2.5. Về nhân sự:
a) Đối với người lao động trong biên chế nhà nước được giữ nguyên biên chế và tiếp tục được hưởng quyền lợi, chế độ, chính sách nói chung theo quy định hiện hành của Nhà nước.
b) Đối với người lao động ngoài biên chế đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội, được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị quyết số 71/2007/NQ-HĐND ngày 25/7/2007 của Hội đồng nhân dân tỉnh và Quyết định số 2480/2007/QĐ-UBND ngày 16/8/2007 của UBND tỉnh, được Chủ tịch UBND huyện ký hợp đồng lao động trước ngày 31/12/2010 đủ chuẩn (trình độ đào tạo, độ tuổi, sức khỏe) thì được tuyển dụng vào biên chế viên chức sự nghiệp giáo dục; được hưởng mức lương bậc 1 theo loại viên chức (người có trình độ trung học - viên chức loại B: hệ số 1,86; người có trình độ cao đẳng - viên chức loại A0: hệ số 2,10 và người có trình độ đại học - viên chức loại A1: hệ số 2,34), được hưởng các phụ cấp, các khoản hỗ trợ đóng góp (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp) và được nâng lương theo quy định hiện hành.
c) Đối với người lao động trong biên chế và lao động được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị quyết số 71/2007 ngày 25 tháng 7 năm 2007 của HĐND tỉnh và Quyết định số 2480/2007 ngày 16/8/2007 của UBND tỉnh mà trình độ chuyên môn không đạt chuẩn, không đủ điều kiện đào tạo, bồi dưỡng để đạt chuẩn thì giải quyết theo quy định hiện hành của nhà nước.
II. Nguồn kinh phí.
Kinh phí chuyển đổi và kinh phí chi thường xuyên đảm bảo cho các trường mầm non bán công chuyển sang công lập hoạt động do ngân sách tỉnh bảo đảm và bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm.
III. Thời gian thực hiện: từ ngày 01 tháng 01 năm 2012.