Điều 1. Quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh ngoài khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, cụ thể như sau:
1. Đối tượng và điều kiện hỗ trợ
Người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ (phải trả một khoản
tiền cho chủ cơ sở cho thuê, cho trọ), làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ
kinh doanh có đăng ký kinh doanh ngoài khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh
Bình được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
a) Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.
b) Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 30 tháng 6 năm 2022.
c) Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
2. Mức, thời gian hỗ trợ
a) Mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người/tháng.
b) Thời gian hỗ trợ: Tối đa 3 tháng.
3. Phương thức và hình thức chi trả
a) Phương thức chi trả: Chi trả 01 lần.
b) Hình thức chi trả: Người sử dụng lao động thực hiện chi trả trực tiếp cho người lao động.
4. Thời gian thực hiện
Thời hạn Ủy ban nhân dân cấp huyện tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ: đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2022; hoàn thành việc thực hiện chính sách trong năm 2022.