Điều 3. Tiêu chí xác định chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng, nhà quản lý, người lao động có trình độ cao
1. Tiêu chí xác định chuyên gia thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài làm việc hoặc dự kiến làm việc tại Việt Nam;
b) Có bằng đại học trở lên trong chuyên ngành được đào tạo và có ít nhất 01 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài làm việc hoặc dự kiến làm việc tại Việt Nam đối với chuyên gia làm việc trong lĩnh vực tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia hoặc lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế - xã hội được bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xác định hoặc theo thỏa thuận hợp tác của Chính phủ Việt Nam.
2. Tiêu chí xác định nhà khoa học thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Người có chức danh học hàm, học vị tiến sĩ được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong nước, quốc tế công nhận, cấp bằng và có quốc tịch hoặc được đào tạo, làm việc tại các quốc gia OECD;
b) Người có chức danh học hàm, học vị tiến sĩ được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong nước, quốc tế công nhận, cấp bằng và tham gia các đề tài nghiên cứu hoặc làm việc tại các cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu, cơ sở khoa học và công nghệ uy tín tại Việt Nam và quốc tế (Quy định tại Mục 1 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết này);
c) Có sáng chế được công nhận hoặc bảo hộ của Cục Sở hữu trí tuệ, Bộ Khoa học và Công nghệ hoặc các cơ quan sở hữu trí tuệ uy tín thế giới (Quy định tại Mục 2 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết này);
d) Là tác giả chính của ít nhất 01 công trình khoa học được công bố trên các tạp chí thuộc danh mục tạp chí khoa học uy tín của Hội đồng Giáo sư nhà nước hoặc thuộc danh mục cơ sở dữ liệu tạp chí quốc tế uy tín: Web of Science, DOAJ (Directory of Open Access Journals), Scopus.
3. Tiêu chí xác định người có tài năng thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Đạt giải thưởng quốc tế uy tín về kinh tế - khoa học - kỹ thuật chuyên ngành hoặc giải thưởng, huy chương được công nhận tại các cuộc thi khoa học uy tín toàn cầu (Quy định tại Mục 3, Mục 4 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết này);
b) Trường hợp đặc biệt, người có tài năng nhưng chưa đạt các giải thưởng, huy chương quy định tại điểm a khoản 3 Điều này do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định.
4. Tiêu chí xác định nhà quản lý: Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức theo quy định của pháp luật.
5. Tiêu chí xác định người lao động có trình độ cao thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Được đào tạo ít nhất 03 năm trong chuyên ngành thuộc Danh mục ngành, nghề, lĩnh vực ưu tiên và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài làm việc hoặc dự kiến làm việc tại Việt Nam trong Danh mục ngành, nghề, lĩnh vực ưu tiên theo Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị quyết này;
b) Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài làm việc hoặc dự kiến làm việc tại Việt Nam trong Danh mục ngành, nghề, lĩnh vực ưu tiên theo Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị quyết này;
c) Được phong tặng danh hiệu hoặc được cấp chứng chỉ nghề chuyên nghiệp đối với các đối tượng lao động tay nghề cao theo từng chuyên ngành được các Hiệp hội nghề quốc tế công nhận (Quy định tại Mục 5 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết này).