Điều 1. Chế độ công tác phí đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa được quy định cụ thể như sau:
1. Phạm vi, đối tượng, điều kiện được thanh toán công tác phí và các quy định khác liên quan đến chế độ công tác phí của cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật trong các cơ quan, đơn vị được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 23/2007/TT-BTC ngày 21/3/2007 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Các chế độ cụ thể
a) Thanh toán tiền tự túc phương tiện đi lại
Việc thanh toán tiền tự túc phương tiện đi lại của cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật trong các cơ quan, đơn vị được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 23/2007/TT-BTC ngày 21/3/2007 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Riêng đối với những nơi không có phương tiện vận tải ô tô hành khách hoạt động mà cán bộ đi công tác đủ điều kiện nêu trên thì được thanh toán theo định mức 30 km/1lít xăng cho số km thực tế đi và theo giá nhiên liệu tại thời điểm thanh toán.
- Phụ cấp lưu trú
- Phụ cấp lưu trú trong tỉnh (áp dụng với các trường hợp mà khoảng cách từ trụ sở cơ quan đến nơi công tác từ 10 km trở lên):
+ Trường hợp đi công tác đến hai huyện miền núi Khánh Sơn hoặc Khánh Vĩnh, mức phụ cấp là 40.000đồng/ngày/người.
+ Trường hợp đi công tác đến các địa phương còn lại, mức phụ cấp là 30.000 đồng/ngày/người.
- Phụ cấp lưu trú ngoài tỉnh:
+ Trường hợp đi công tác đến thành phố Hồ Chí Minh hoặc thành phố Hà Nội, mức phụ cấp là 70.000 đồng/ngày/người;
+ Trường hợp đi công tác đến các địa phương còn lại thì mức phụ cấp là 60.000 đồng/ngày/người.
c) Thanh toán tiền thuê phòng nghỉ tại nơi đến công tác
- Người được cơ quan, đơn vị cử đi công tác được thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ theo phương thức thanh toán khoán với các mức như sau:
+ Đi công tác ở quận thuộc thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh thì mức tối đa được thanh toán là 150.000 đồng/ngày/người;
+ Đi công tác ở quận thuộc thành phố trực thuộc Trung ương thì mức tối đa được thanh toán là 140.000 đồng/ngày/người;
+ Đi công tác tại huyện thuộc các thành phố trực thuộc Trung ương, tại thành phố, thị xã thuộc tỉnh thì mức tối đa được thành toán là 120.000 đồng/ngày/người;
+ Đi công tác tại các vùng còn lại thì mức tối đa được thanh toán là 100.000 đồng/ngày/người.
- Trường hợp mức khoán nêu trên không đủ để thuê chỗ nghỉ thì được cơ quan, đơn vị thanh toán theo giá thuê phòng thực tế (có hoá đơn hợp pháp) như sau:
+ Trong trường hợp các cơ quan, đơn vị phải thuê chỗ nghỉ cho đối tượng là Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Phó Bí thư Tỉnh ủy thì được thanh toán theo mức giá thuê phòng ngủ tối đa là 400.000 đồng/ngày/phòng;
+ Đối với các đối tượng là Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành viên Ban thường vụ Tỉnh ủy và Chủ tịch Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam tỉnh thì được thanh toán theo mức giá thuê phòng ngủ tối đa không vượt quá 350.000 đồng/ngày/phòng;
+ Đối với các chức danh cán bộ, công chức còn lại thì được thanh toán theo giá thuê phòng thực tế của khách sạn thông thường, nhưng mức thanh toán tối đa không vượt quá 300.000 đồng/ngày/phòng 2 người. Trường hợp đi công tác một mình hoặc đoàn công tác có lẻ người hoặc lẻ người khác giới thì được thanh toán theo mức giá thuê phòng tối đa không quá 300.000 đồng/ngày/phòng.
- Chứng từ làm căn cứ thanh toán khoán tiền thuê chỗ nghỉ là giấy đi đường có ký duyệt đóng dấu của thủ trưởng cơ quan, đơn vị cử cán bộ đi công tác và ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày đi của cơ quan nơi cán bộ đến công tác; trường hợp được thanh toán theo giá thuê phòng thực tế thì phải cung cấp hóa đơn tiền thuê phòng nghỉ hợp pháp ngoài các chứng từ trên.
d) Thanh toán khoán tiền công tác phí theo tháng
- Đối với cán bộ xã, phường, thị trấn (sau đây gọi tắt là xã) thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng thì được thanh toán tiền công tác phí theo mức khoán là 70.000 đồng/tháng/người;
- Đối với cán bộ thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại, phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 15 ngày/tháng (như văn thư đi gửi công văn, cán bộ kiểm lâm, lực lượng bảo vệ rừng đi kiểm tra rừng, lực lượng quản lý thị trường,...) thì tùy theo điều kiện và khả năng kinh phí, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định mức khoán và phải đưa vào quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị, với mức khoán tối đa là 200.000 đồng/người/tháng; trường hợp phải thường xuyên đi công tác lưu động từ 10 ngày đến 15 ngày/tháng thì mức khoán tối đa là 150.000 đồng/người/tháng.