vanban.org

Nghị quyết số 160/2018/NQ-HĐND Quy định chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 04/06/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 04/06/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 23/2024/NQ-HĐND · 24/05/2024 Sửa đổi, bổ sung: 280/2019/NQ-HĐND · 12/12/2019
Đà Nẵng Ban hành 12/07/2018 Hiệu lực 01/08/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 8 năm
Nghị quyết số 160/2018/NQ-HĐND Quy định chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng · 160/2018/NQ-HĐND
04/06/202423/2024/NQ-HĐNDBãi bỏ Đang xem 01/01/2020280/2019/NQ-HĐNDThay cụm từ 01/08/2018Bản gốcBan hành mới
Từng phần
Hết hiệu lực toàn bộ từ 04/06/2024 — Văn thư vanban.org

NGHỊ QUYẾT

Quy định chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng

____________________

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

KHÓA IX, NHIỆM KỲ 2016 - 2021, KỲ HỌP THỨ 7

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015;

Xét Tờ trình số 4542/TTr-UBND ngày 14 tháng 6 năm 2018 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc đề nghị phê duyệt Nghị quyết quy định về chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố và ý kiến của các vị đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố tại kỳ họp.

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Quy định chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng với các nội dung như sau:

1. Mức phụ cấp thu hút: Bằng 50% so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

2. Đối tượng: Công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Đà Nẵng.

3. Thời gian hưởng phụ cấp: 03 năm (36 tháng) kể từ ngày Nghị quyết này có hiệu lực thi hành.

4. Nguồn kinh phí chi trả: Ngân sách thành phố Đà Nẵng và các nguồn huy động hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

Điều 2. Thời gian không được tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút

1. Công chức, viên chức và người lao động không được tính hưởng phụ cấp thu hút trong các khoảng thời gian như sau:

a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không làm việc tại Ban Quản lý Khu Công nghệ cao từ 01 (một) tháng trở lên;

b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 (một) tháng trở lên;

c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

Khoản 2 Điều 2 đã bị bãi bỏ bởi 280/2019/NQ-HĐND, hiệu lực từ 01/01/2020. Xem nội dung trước khi bị bãi bỏ

Điều 3. Hiệu lực thi hành

Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2018.

Điều 4. Tổ chức thực hiện

1. Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này theo đúng quy định pháp luật.

2. Thường trực Hội đồng nhân dân, các ban của Hội đồng nhân dân, các tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân thành phố Khóa IX, nhiệm kỳ 2016 - 2021, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 12 tháng 7 năm 2018./.

 

CHỦ TỊCH

(Đã ký)

Nguyễn Nho Trung

Mục lục Bấm để đi tới điều