vanban.org

Điều 5. Chế độ làm việc và c ác điều kiện bảo đảm cho hoạt động của đại biểu Hội đồng nhân dân — Nghị quyết 16/2016/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 28/07/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 28/07/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 05/2024/NQ-HĐND · 18/07/2024
An Giang Ban hành 01/07/2016 Hiệu lực 01/07/2016 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 10 năm
Nghị quyết số 16/2016/NQ-HĐND Về việc ban hành Quy chế hoạt động của đại biểu Hội đồng nhân dân và nội quy kỳ họp của Hội đồng nhân dân tỉnh, khóa IX, nhiệm kỳ 2016 - 2021 · 16/2016/NQ-HĐND
28/07/202405/2024/NQ-HĐNDBãi bỏ Đang xem 01/07/2016Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 16/2016/NQ-HĐND › Chương IV › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Chế độ làm việc và c ác điều kiện bảo đảm cho hoạt động của đại biểu Hội đồng nhân dân

- Đại biểu hoạt động chuyên trách được bố trí nơi làm việc, được trả lương, phụ cấp và hưởng các chế độ để hỗ trợ cho hoạt động của đại biểu Hội đồng nhân dân.

- Đại biểu hoạt động không chuyên trách phải dành ít nhất một phần ba thời gian làm việc trong năm để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của đại biểu Hội đồng nhân dân. Thời gian làm việc trong năm mà đại biểu Hội đồng nhân dân hoạt động không chuyên trách dành cho việc thực hiện nhiệm vụ đại biểu được tính vào thời gian làm việc của đại biểu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị mà đại biểu làm việc và được bảo đảm trả lương, phụ cấp, các chế độ khác do cơ quan, tổ chức, đơn vị đó đài thọ. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi đại biểu làm việc có trách nhiệm sắp xếp công việc, tạo điều kiện cần thiết cho đại biểu làm nhiệm vụ.

- Đại biểu Hội đồng nhân dân được cấp hoạt động phí hằng tháng và được hỗ trợ các điều kiện cần thiết khác cho hoạt động đại biểu.