vanban.org

Điều 3. Chính sách hỗ trợ — Nghị quyết 13/2024/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/08/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 52/NQ-HĐND · 25/08/2025
Tuyên Quang Ban hành 04/07/2024 Hiệu lực 01/08/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 13/2024/NQ-HĐND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Chính sách hỗ trợ

Ngoài chế độ, chính sách đối với người nghỉ hưu, thôi việc, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ, đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị quyết này được tỉnh Tuyên Quang hỗ trợ như sau:

1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức.

a) Cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính khi nghỉ công tác được hỗ trợ một lần từ khi nghỉ công tác theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

b) Mức hỗ trợ: Hỗ trợ 12 tháng, mỗi tháng hỗ trợ bằng 1/2 tháng tiền lương hiện hưởng.

c) Tiền lương hiện hưởng là tiền lương của tháng liền kề trước khi nghỉ công tác theo quy định của pháp luật về tiền lương.

2. Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố và các chức danh khác (theo văn bản chuyên ngành)

a) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố và các chức danh khác (theo văn bản chuyên ngành) được hỗ trợ một lần khi nghỉ công tác.

b) Mức hỗ trợ: 06 tháng mức phụ cấp hoặc hỗ trợ hằng tháng hiện hưởng của chức danh tại thời điểm nghỉ công tác (không bao gồm chức danh kiêm nhiệm) theo quyết định của cấp có thẩm quyền.