Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, sức khỏe tốt.
Đảm bảo các điều kiện, tiêu chuấn của chức danh công chức hoặc chức danh nghê nghiệp theo quy định hiện hành của Nhà nước (nêu là cán bộ, công chức, viên chức).
Đảm bảo các tiêu chuan, điều kiện theo quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức, viên chức theo vị trí việc làm hoặc tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh lãnh đạo, quản lý cần thu hút.
Phù họp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí thu hút.
Đơn Cam kết làm việc
Có Đơn cam kết làm việc tại các cơ quan, đơn vị của tỉnh ít nhất 10 năm đôi với đối tượng tại khoản 1 Điều 2 Quy định này.
Có Đơn cam kết làm việc tại các đo’n vị ngoài khu vực Nhà nước ít nhất 05 năm đôi với dôi tượng tại khoản 2 Điều 2 Quy định này.
về tuối đời: Các đối tượng được thu hút không quá 50 tuổi tại thời diêm được thu hút. Riêng các đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 trong độ tuổi quy định tại Điều 1Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
Không trong thời gian bị xem xét kỷ luật, thi hành kỷ luật hoặc không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Nghị quyết số 11/2022/NQ-HĐND Ban hành Quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Định, giai đoạn 2022-2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Số hiệu
11/2022/NQ-HĐND
Loại văn bản
Nghị quyết
Cơ quan ban hành
Bình Định
Người ký
Hồ Quốc Dũng
Ngày ban hành
20/07/2022
Ngày có hiệu lực
30/07/2022
Ngày hết hiệu lực
09/12/2025
Văn bản nguồn — văn bản này dựa trên / tác động tới 0
Chưa có văn bản nào ở chiều này.
Văn bản tác động — văn bản khác tác động tới văn bản này 1