Điều 3. Điều kiện, nội dung và m ức hỗ trợ
1. Điều kiện hỗ trợ
Cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên được hưởng chính sách hỗ trợ tại khoản 2 Điều này phải có quyết định bổ nhiệm hoặc có văn bản điều động, luân chuyển, biệt phái, phân công, giao nhiệm vụ của thủ trưởng cơ quan (đối với đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này) hoặc được cấp có thẩm quyền phê duyệt danh sách nhân sự chính thức cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố và cấp xã theo quy định (đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này); thời hạn làm việc do cấp có thẩm quyền quyết định và phải đảm bảo tuân thủ quy định tại khoản 4 Điều 11 Nghị định số 118/2025/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 367/2025/NĐ-CP và Nghị định số 309/2026/NĐ-CP.
2. Nội dung và mức hỗ trợ
a) Hỗ trợ hằng tháng
Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này được hưởng hỗ trợ hằng tháng với mức 2.000.000 đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Trường hợp đối tượng đủ điều kiện hưởng đồng thời chính sách hỗ trợ hằng tháng tại Nghị quyết này và chính sách hỗ trợ cán bộ đầu mối kiểm soát thủ tục hành chính tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một chính sách có mức hỗ trợ cao nhất, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
b) Hỗ trợ may đồng phục
Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này được hỗ trợ may đồng phục với mức 3.000.000 đồng/người/năm. Chính sách hỗ trợ này không áp dụng đối với các đối tượng đã được cấp trang phục riêng của ngành.