vanban.org

Điều 4. Đối tượng — Nghị quyết 107/2017/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 03/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 03/07/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 15/2025/NQ-HĐND · 23/06/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 03/2025/NQ-HĐND · 20/02/2025
Đà Nẵng Ban hành 07/07/2017 Hiệu lực 01/08/2017 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 9 năm
Nghị quyết số 107/2017/NQ-HĐND Ban hành quy định chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng · 107/2017/NQ-HĐND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 107/2017/NQ-HĐND › Chương II › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Đối tượng

CBCCVC và người lao động đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố, nằm trong kế hoạch bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý, chuyên gia, ê-kíp để thực hiện các nhiệm vụ đòi hỏi trình độ, chuyên môn cao hoặc để giải quyết các vấn đề mang tính thực tiễn của thành phố cần sự tư vấn của chuyên gia trong và ngoài nước.