Điều 3. Nguyên tắc, điều kiện áp dụng
1. Bảo đảm tuân thủ các quy định của Trung ương và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh Phú Thọ; kế thừa chính sách của các tỉnh trước khi hợp nhất; bảo đảm công bằng, đúng đối tượng, không chồng chéo, dễ thực hiện và phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của tỉnh.
2. Thực hiện các chế độ, chính sách nhằm động viên, khuyến khích các đối tượng có quá trình công tác, cống hiến cho sự phát triển của tỉnh Phú Thọ.
3. Nguyên chức được hiểu là cán bộ đã nghỉ hưu; chức vụ, chức danh của cán bộ để thực hiện chế độ chính sách là chức vụ, chức danh hiện tại hoặc ghi tại quyết định nghỉ hưu. Chính sách dành cho cán bộ nguyên chức được áp dụng đối với người có hộ khẩu thường trú và sinh hoạt Đảng tại tỉnh Phú Thọ.
4. Trường hợp một người thuộc nhiều đối tượng hoặc được hưởng nhiều mức hỗ trợ trong cùng một chính sách tại các Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh thì chỉ được hưởng mức hỗ trợ cao nhất.
5. Trường hợp cán bộ điều động, luân chuyển đến cơ quan Trung ương hoặc địa phương khác, nếu khi nghỉ hưu cư trú trên địa bàn tỉnh và thuộc nhóm đối tượng áp dụng chính sách theo Nghị quyết này thì được xác định theo chức vụ, chức danh giữ trước khi điều động, luân chuyển.
6. Việc thực hiện các chế độ, chính sách quy định tại Nghị quyết này phải bảo đảm đúng đối tượng, tiêu chuẩn, định mức; công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả và trong phạm vi dự toán ngân sách được giao theo quy định của pháp luật.
7. Không áp dụng chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên thuộc đối tượng của Nghị quyết này bị kỷ luật miễn nhiệm, cách chức trở lên, xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm trong Đảng, chính quyền hoặc bị tước các danh hiệu vinh dự nhà nước, bị xóa tên trong danh sách đảng viên hoặc bị khai trừ ra khỏi Đảng.