Điều 8. Thanh toán khoán tiền công tác phí theo tháng
- Đối với cán bộ xã: áp dụng đối với trường hợp cán bộ được cử đi công tác thường xuyên trong huyện trên 10 ngày/tháng, mức khoán tối đa không quá 60.000đ/ người /tháng.
- Đối với cán bộ, công chức thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng (như cán bộ làm văn thư đi gửi công văn, cán bộ kiểm lâm, cán bộ thanh tra, cán bộ chuyên quản đơn vị,...), căn cứ vào điều kiện thực tế, tính chất công việc và khả năng kinh phí ở từng đơn vị, thủ trưởng đơn vị có thể thực hiện khoán công tác phí hàng tháng cho cán bộ, công chức đơn vị đi công tác trong tỉnh, mức khoán không quá 200.000đ/người/tháng.
Cán bộ, công chức khi đã hưởng công tác phí khoán hàng tháng thì không thực hiện thanh toán công tác phí theo từng chuyến công tác khi đi công tác trong tỉnh.