Điều 2. Điều kiện hỗ trợ
1. Được cấp có thẩm quyền cử đi đào tạo đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm gắn với công tác sử dụng, quản lý viên chức và nằm trong quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.
2. Có 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; tuổi đời không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo.
3. Có cam kết thực hiện nhiệm vụ trong ngành giáo dục trên địa bàn tỉnh sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo.
4. Có bằng tốt nghiệp trình độ đại học thứ hai theo chuyên ngành được cử đi đào tạo và trở về công tác tại tỉnh theo cam kết.