vanban.org

Điều 6. Đền bù kinh phí — Nghị quyết 08/2019/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/01/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 53/2025/NQ-HĐND · 11/12/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 39/2024/NQ-HĐND · 11/12/2024
Hải Dương Ban hành 11/07/2019 Hiệu lực 01/08/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị quyết · 5 phiên bản · 21 năm
Nghị quyết số 08/2019/NQ-HĐND về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và hỗ trợ đi đào tạo sau đại học, thưởng phong học hàm, tặng danh hiệu đối vói cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh · 08/2019/NQ-HĐND
01/01/202653/2025/NQ-HĐNDBãi bỏ Đang xem 01/01/202539/2024/NQ-HĐNDBãi bỏ 01/08/2019Bản gốcThay thế
Quyết định số 743/2005/QĐ-UBND Quy định về chế độ thu hút, ưu đãi và sử dụng nhân tài · 743/2005/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 08/2019/NQ-HĐND › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Đền bù kinh phí

1.       Cán bộ, công chức, viên chức được thu hút về tỉnh công tác nếu vi phạm cam kết thời gian công tác thì phải có trách nhiệm đền bù số kinh phí đã hỗ trợ theo tỷ lệ thời gian cam kết công tác tại tỉnh.

2.       Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học nếu vi phạm cam kết về thời gian công tác tại các cơ quan, đơn vị thì phải đền bù chi phí hỗ trợ đi đào tạo. Cách tính đền bù chi phí theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.