vanban.org

Điều 3. Chính sách hỗ trợ — Nghị quyết 07/2024/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/10/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 53/NQ-HĐND · 26/10/2025
Hải Phòng Ban hành 19/07/2024 Hiệu lực 01/08/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị quyết · 3 phiên bản · 3 năm
Nghị quyết số 07/2024/NQ-HĐND về Chính sách hỗ trợ đối tượng tinh giản biên chế, đối tượng tự nguyện nghỉ công tác trước tuổi tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thành phố Hải Phòng · 07/2024/NQ-HĐND
01/08/2024Bản gốcThay thế Đang xem
Nghị quyết số 18/2022/NQ-HĐND về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 27/2019/NQ-HĐND ngày 19/7/2019 của HĐND thành phố · 18/2022/NQ-HĐND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 07/2024/NQ-HĐND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Chính sách hỗ trợ

1. Các đối tượng nêu tại điểm a, b, c, d khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này, ngoài việc hưởng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, còn được hỗ trợ thêm như sau:

a) Tinh giản biên chế theo chính sách nghỉ hưu trước tuổi tại khoản 1, khoản 2, khoản 5 Điều 5, Điều 8 và thôi việc ngay tại khoản 1 Điều 7 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP được hưởng mức hỗ trợ bằng 1,0 lần tổng kinh phí được hưởng theo chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.

Riêng trường hợp dôi dư do sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, được hỗ trợ bằng 1,5 lần tổng kinh phí được hưởng theo chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP. Tổng kinh phí để tính mức hỗ trợ này không bao gồm kinh phí được hưởng theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.

b) Tinh giản biên chế theo chính sách nghỉ hưu trước tuổi tại khoản 3, khoản 4 Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP được hỗ trợ bằng 12 tháng tiền lương hiện hưởng.

2. Các đối tượng nêu tại điểm đ khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này, ngoài việc hưởng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, được hỗ trợ thêm 12 tháng phụ cấp hiện hưởng.

3. Các đối tượng nêu tại khoản 2 Điều 2 Nghị quyết này được hỗ trợ 01 lần tiền lương hiện hưởng cho mỗi tháng nghỉ trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu đúng tuổi theo quy định, mức hỗ trợ tối đa không quá 36 tháng tiền lương hiện hưởng.

4. Tiền lương hiện hưởng nêu tại điểm b khoản 1, khoản 3 Điều này là tiền lương tháng liền kề trước khi thực hiện tinh giản biên chế, nghỉ hưu, thôi việc, được tính bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, tiền lương và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương.

5. Phụ cấp hiện hưởng nêu tại khoản 3 Điều này là phụ cấp tháng liền kề trước khi thực hiện tinh giản biên chế của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; mức phụ cấp thực hiện theo quy định.